Lebenslagen & Verfahren

Auf dieser Seite haben wir für Sie typische Situationen aufgelistet, in denen Sie - privat oder geschäftlich - Verwaltungsdienstleistungen in Anspruch nehmen können oder müssen. Klicken Sie einfach auf das Stichwort, das Ihre Situation am besten beschreibt. Sie erfahren dann zum Beispiel, an wen Sie sich wenden müssen, was wann zu tun ist, welche Rechte und Pflichten Sie haben, welche finanziellen Hilfen Ihnen zustehen und welche steuerlichen Auswirkungen es gibt.

Lebenslagen

Verfahren

Führungslehrgang an der Führungsakademie - Teilnehmer anmelden

Ablauf

Die einzelnen Ressorts benennen besonders qualifizierte Mitarbeitende mit Führungspotenzial für eine Teilnahme am Programm der Führungsakademie. Externe Teilnehmende werden durch den Arbeitgeber benannt.

Die für den Führungslehrgang benannten Teilnehmenden nehmen im Rahmen der "Brücke zur Akademie" an einem Potenzial-Assessment-Center teil.

Freigabevermerk

Dieser Text entstand in enger Zusammenarbeit mit den fachlich zuständigen Stellen. Die Führungsakademie Baden-Württemberg hat dessen ausführliche Fassung am 23.05.2012 freigegeben.

Frist

Es gilt die in der jeweiligen Ausschreibung genannte Anmeldefrist.

Gebühren

keine

Hinweis: Die Lehrgangskosten trägt das Land Baden-Württemberg.

Informationen

Die Führungsakademie Baden-Württemberg bildet in einem speziellen Führungslehrgang qualifizierte Nachwuchskräfte für leitende Führungsfunktionen aus. Der 11-monatige Führungslehrgang besteht aus drei Präsenzmodulen an der Führungsakademie und zwei Praktika in der Wirtschaft und in ausländischen Verwaltungen. Es gibt folgende Module:

zehn Wochen Aufbaukurs
acht Wochen Unternehmenspraktikum
elf Wochen Vertiefungskurs
elf Wochen Auslandspraktikum
vier Wochen Abschluss

Im Anschluss werden die Teilnehmenden drei Jahre lang in Folgemodulen begleitet.

Die Teilnehmenden

entwickeln ihre Führungskompetenzen durch Weiterentwicklung der fachlichen, personalen, sozialen, kommunikativen und methodischen Lernkompetenz,
erwerben neue Vergleichsmaßstäbe durch praktische Erfahrungen im wirtschaftlichen und internationalen Bereich,
bekommen moderne Führungsinstrumente sowie Planungs-, Entscheidungs- und Analysetechniken vermittelt,
sind Teil eines ressort- und verwaltungsübergreifenden Netzwerks, dessen Mitglieder auch als Multiplikatoren für landespolitisch wichtige Themen eingesetzt werden und
erleben die Verbindung von Qualifizierung, Personal- und Organisationsentwicklung in einem ganzheitlichen Prozess.

Landesbedienstete erhalten während der Teilnahme weiterhin ihre Bezüge und – soweit die Voraussetzungen erfüllt sind – Trennungsgeld.

Unterlagen

bei Teilnehmenden aus der Landesverwaltung: keine
bei externen Teilnehmenden:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben

Voraussetzungen

16 Plätze sind für Teilnehmende aus der Landesverwaltung reserviert. Diese müssen

qualifizierte Universitätsabschlüsse haben,
überdurchschnittlich beurteilt sein und
sich in drei Stationen auf mindestens zwei Verwaltungsebenen bewährt haben.

Daneben lässt die Führungsakademie jedes Jahr bis zu zehn Teilnehmende zu, die aus folgenden Bereichen stammen:

Wirtschaftsunternehmen,
Kommunen,
kirchlichen Einrichtungen und
anderen Bereichen außerhalb der Landesverwaltung

Die Teilnehmenden aus diesen Bereichen müssen hinsichtlich der akademischen Bildung und Erfahrung vergleichbare Voraussetzungen erfüllen. Sie können nur ein Teilprogramm wählen und ein Praktikum bei Landeseinrichtungen absolvieren.

Zuständigkeit

die Führungsakademie Baden-Württemberg